完全派遣：用工企業提出招聘要求，辰信人才負責人員招聘、錄用，將人才派遣到用工企業，全面處理派遣人員的相關人事事務。
轉移派遣：用工企業自行招聘，將符合要求的人員交給辰信人才辦理錄用手續，辰信人才將人才派遣到用工企業；或者是用工企業將自己的員工轉移到辰信人才，將雇主身份由企業改變為辰信人才，以達到減少固定雇員，增強用工靈活性的目的。
試用派遣：用工企業自行招聘或通過辰信人才招聘新員工，試用期內的人員編制屬于辰信人才，由辰信人才將該部分員工派遣到用工企業工作，試用期后對于符合用工要求的人員可以將其編制轉移到用工企業。
項目派遣：指以完成某個項目為目的的人才派遣。根據企業的需求，以項目運作的方式派遣專業人士為企業提供階段性的項目服務，項目完成后，派遣便告結束。
假日派遣：用人單位利用社會人士在休假期間的空余時間，由辰信人才聘用后派遣到企業來完成各種工作，以達到靈活利用人力資源的目的。

服務內容>>>>>>

一、提供國家、政府及相關管理部門最新勞動法規、相關政策的咨詢服務；
二、協助用人單位制訂企業人員發展、人才培訓、機構設置、人員考核等規劃；
三、提供企業部門架構、崗位職責、薪資計劃等咨詢服務；
四、辦理用人單位需要的現場人才招聘、網上發布招聘信息、人才信息查詢等配套服務；
五、辦理異地人才引進、按有關規定解決夫妻分居兩地的困難；
六、按照有關政策規定、負責保管用人單位所用員工的人事檔案及相關人事檔案材料的收集鑒別整理；
七、按照有關規定辦理用人單位員工因私、因公、涉外政審以及出具各種以檔案為依據的證明材料；
八、辦理用人單位員工的招募、錄用、退工事宜；
九、以辰信人才為簽約主體與員工簽定勞動合同；
十、員工薪酬福利的統計、發放，代扣代繳個人所得稅；
十一、代辦用人單位員工的社會統籌保險（養老、醫療、工傷、失業保險、住房公積金）；
十二、代辦商業醫療補充保險（人身意外保險，門、急診醫療保險，住院等保險）；
十三、協助辦理用人單位人員戶籍關系掛靠等事宜；
十四、各種用工矛盾、勞資糾紛的調解與處理；
十五、 其他人事管理相關事宜.